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--- [讨论]公司规章制度应该只备一份还是每位员工一份? ( http://www.sailluo.com/bbs/ShowPost.asp?id=9 )

作者：高凯
发表时间：2006/1/10 20:05:29

<DIV class=comText>我认为应该每位员工一份, 有需要的时候可以随时查阅, 但如果员工彼此讨论, 要影响公司的规章制度怎么办? 还是只提供一份, 让员工不会常常查看而避免不必要的讨论? 请大家赐教!</DIV>

作者：waynezhang
发表时间：2006/7/3 13:03:57

目前75.5%以上的公司都是每位员工一份.现在企业以开放型制度管理为导向,这样有利于全体员工的积极参与公司的文化等制度的建设.封闭型制度只会禁锢公司的长远发展.

作者：zhaoli
发表时间：2006/8/18 11:18:46

我觉得如果是在中小企业，或者在企业变革之时，有必要每人一份。让每一位员工都清楚的了解公司对自己的行为规范到底要求如何，因为这个时候公司的规章制度还没有真正形成一种常规习惯被员工遵守，需要管理者甚至是老总本人来督促执行，在这个过程中，如果员工对自己到底该做什么如何做或做到什么程度不清楚的话，公司的管理是很难开展的。

员工按照公司的规定来指导自己的日常行动时，他们久而久之会把这种规范作为一种习惯，与此同时，公司的管理也开始渐渐正规化，专业的管理队伍也日渐成熟，人员的增多，新进的员工会从那些老员工或者管理人员那里，直接或间接的接触并了解到公司的规章制度，并也要求自己按照公司的制度行事，使自己融入群体之中。那么，这个时候，也许，公司就没必要再给每位员工都发一份规章制度来让他们每天对着章程行事了。因为公司已经形成了一种前后相继的文化。所以，可以每个部门备一份。