201189,在广东海事局人教处工作人员彭璀的陪同之下,武汉理工大学课题组罗帆教授、卢少华副教授,研究生刘小平、梅军飞、胡雅琪、刘曼以及浙江海事局科员沈润,到广州海事局就直属海事系统“十二五”人才规划规划课题进行现场调研。

调研的问题包括“十一五”期间本部门在人才发展建设方面取得了哪些成绩?存在哪些问题?问题的成因有哪些?“十二五”人才发展规划有哪些设想?总体目标是什么?需要急需紧缺的人才有哪些?在数量、学历、专业等方面有哪些要求?如何理解“海事人才”概念等。

 

 

 

罗帆教授与广州海事局人教处李处长访谈

 

首先,召开了简短的座谈会,然后开始分组进行个别访谈。访谈对象有单位领导、部门负责人、执法人员代表等7人。具体部门包括人事教育处、监管一处、指挥中心、广州海事局内港海事处及东河办事处等。

 

 

 

课题组在东河办事处参观

 

课题组对广州海事局机关、内港海事处及东河办事处各个业务部门访谈后,发现目前海事系统在人才的引进方面,除了特殊人才可自由引进,其余入口只能为公务员考试。相比之下,海事局人才引入较为单一,这些难点都会影响到工作的落实。分支局希望上级能有更多规范性的制度,多开展人力资源方面的研究。

除了个别访谈,课题组还进行了问卷调查,搜集了相关资料。广东海事局人教处对调研给予了大力支持,进行了有效的组织和协调。

刘小平

201189

   

 

在广州海事局进行现场调研
  
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